ESTRATÉGIAS PARA MELHORIA NA ADESÃO À HIGIENE DE MÃOS EM TERAPIA INTENSIVA: UMA MUDANÇA DE CULTURA

Área: Enfermagem

Fábio Silva da Rosa
HOSPITAL MÃE DE DEUS

fabiorosa18@gmail.com

Fábio Silva da Rosa
Geferson Antônio Fioravante Junior
Andrea Blanco Alves
Micheline Fraga
Tiago Sosin Meregalli
Andrea Diez Beck
Jaqueline Holz Machado
Erica Batassini
Fernanda Balestrin Pastroharkovtzess

Introdução: As infecções relacionadas à assistência à saúde constituem um problema e um grande desafio, exigindo ações efetivas de prevenção e controle pelos serviços de saúde. A atenção à segurança do paciente relacionado ao tema Higiene das Mãos (HM) tem sido tratada como prioridade, pois é a forma mais econômica e eficaz para a prevenção das infecções. Objetivo: Descrever as estratégias realizadas para aumentar a adesão à HM. Método: Estudo descritivo do tipo relato de experiência realizado em uma Unidade de Terapia Intensiva (UTI) de um Hospital privado de Porto Alegre. Resultados e discussão: Em 2009 ao iniciar a mensuração de adesão à HM a taxa era 44,1%. Para aumentar a adesão foi realizada em 2009 a avaliação da estrutura para HM, colocação de dispensadores de álcool, capacitação da equipe e estabelecimento da meta em 60%. Em 2010 e 2011 foram realizadas práticas educativas e a adesão foi 51% e 73,7% respectivamente. Em 2012 a avaliação da HM passou a ser nos 5 momentos e a meta estabelecida em 70%, porém com maior rigor nas observações a adesão foi 64,7%. Em 2013 além da colocação de dispensadores automáticos de papel, processos educativos lúdicos incentivaram a HM, e a adesão foi de 68,5%. Em 2014 a meta foi elevada para 75% e um grupo de técnicos de enfermagem da UTI recebeu formação para serem multiplicadores de boas práticas do SCIH através de ações educativas utilizadas para incentivar a técnica correta de HM e a adesão anual foi de 68,2%. Em 2015 ações educativas como simulação realística para os 5 momentos de HM e campanha no dia mundial de HM possibilitaram uma taxa de 78,8% no primeiro trimestre do ano. Conclusões: Nossas iniciativas refletem que a HM é uma mudança de cultura e que somente um trabalho sólido e contínuo pode refletir em uma melhoria na adesão. A nossa experiência confirma que práticas educativas, vigilância e melhoria da estrutura contribuem para o aumento da adesão pelos profissionais de saúde e uma definitiva mudança da cultura.